克罗地亚老帅伊万科维奇在国足世预赛出局后正式表态留任，并明确将带队征战 7 月韩国东亚杯及后续国际友谊赛。这一决定打破外界对其 “下课” 的预期，标志着国足进入以年轻球员为核心的新周期。
留任背景：合同长约与战略延续性
伊万与中国足协签订的合同将持续至 2027 年亚洲杯，高额违约金条款使足协短期内难以启动换帅程序。尽管世预赛战绩不佳（10 场仅 3 胜），但伊万在执教期间完成了新老交替的关键任务 —— 世预赛主力框架中仅 4 人留队，00 后球员占比超 40%，王钰栋、刘诚宇等 18 岁新星已崭露头角。足协认为，在无明确接任人选的情况下，维持教练团队稳定性更有利于东亚杯备战。
BG视讯赛事计划：东亚杯检验新人成色
根据赛程，国足将在 7 月 7 日首战东道主韩国，随后对阵日本和中国香港。伊万表示，东亚杯将成为 “年轻化试验场”，重点考察王钰栋、拜合拉木等新生代球员的抗压能力。他透露，球队计划在赛前安排多场国际友谊赛，模拟高强度对抗环境，并针对性加入 “心理抗压” 训练课程。
选材策略：从联赛挖掘潜力股
伊万强调 “国家队大门向所有联赛表现出色的球员敞开”，并透露已安排教练组跟踪中甲、中乙等低级别联赛，重点关注向余望（21 岁前锋）、廖锦涛（25 岁后腰）等新星。最新一期集训名单显示，06 年出生的王钰栋和刘诚宇已进入主力框架，前者在热身赛中展现出 “大心脏” 特质，被伊万钦点为东亚杯主力前锋。
战术调整：从保守到激进的尝试
针对世预赛期间 442 菱形中场暴露的弊端，伊万在对阵巴林的收官战中尝试变阵 424 和平行站位，派遣三中锋阵型强攻，最终实现绝杀。他表示将在东亚杯进一步优化战术体系，“在稳固防守基础上提升反击效率”，并计划为年轻球员量身定制更灵活的战术组合。
争议与期待：年轻化背后的双重博弈
外界对伊万留任褒贬不一。支持者认为，频繁换帅不利于球队长期建设，且伊万在新人培养上已有成效；反对者则质疑其战术僵化，世预赛期间场均控球率不足 40%、射门转化率仅 3.8% 的数据难以服众。媒体人李璇指出，伊万留任不代表可以 “继续固执”，其用人和战术需在中国足协监督下审慎调整。
未来挑战：成绩与练兵的平衡
东亚杯将是伊万留任后的首次大考。若延续世预赛低迷表现，足协或将面临更大信任危机；反之，若年轻球员能在对阵日韩时展现潜力，伊万的 “年轻化战略” 有望获得更多支持。正如伊万所言：“东亚杯不是练兵，是为下届世预赛摸底。年轻球员要拿出‘抢班夺权’的气势。”
这场关乎国足未来的 “青春实验” 即将拉开帷幕，伊万能否带领新人在东亚赛场证明自己，球迷拭目以待。
